职位描述
一、收展筹备经理 3人
任职要求：
年龄:25周岁－－45周岁,男女不限
学历:高中及以上学历 ,有相关工作经验和优秀者可适当放宽条件
工作内容:
1.周一至周五, 8：00—10：00正常参加公司会议及培训学习，其他工作时间自由
2..为老客户提供业务咨询、理赔办理、保险业务办理；
2.为老客户完善客户资料、资料变更续期等售后服务；
3.售后服务部团队筹建
4..口齿清晰，身体健康，为人正直，善于沟通；
5.有营销相关工作经验者优先（无经验可带薪学习）；
福利薪资：待遇丰厚（新人津贴、学习津贴，阶段奖励等）；不定期开展团建活动（聚餐、郊游、户外拓展、生日会，表彰会；。综合工资保底3000，上不封顶
晋升空间：公司提供公平公正的晋升空间，能力及构架达成，可晋升主管、经理。
二，保单服务专员 2名
1.任职要求 30-45岁，大专以上学历
2.为老客户提供续收，咨询，生存金红利领取等保险服务
3.固定工资+绩效奖励
二、综合金融服务经理 5名
周一至周五, 8：00—10：00正常参加公司会议及培训学习，其他工作时间自由
1.为老客户提供业务咨询、理赔办理、保险业务办理；
2.保险服务宣传，财险，寿险，团体意外险，学生保险等营销
3.利用老客户资源开拓新客户
4..口齿清晰，身体健康，为人正直，善于沟通；
5.有营销相关工作经验者优先（无经验可带薪学习）；
福利薪资：待遇丰厚（新人津贴、学习津贴，阶段奖励等）；不定期开展团建活动（聚餐、郊游、户外拓展、生日会，表彰会；。无责任学习津贴1000，上不封顶
晋升空间：公司提供公平公正的晋升空间，能力及构架达成，可晋升主管、经理。 联系我时请说明是在永丰网看到的……
公司介绍
中国人寿保险股份有限公司简介
中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员.中国人寿的前身与中华人民共和国同龄，1949年10月经中央政府批准组建,2003年12月，中国人寿保险股份有限公司在境外上市。2007年1月，中国人寿保险股份有限公司回归境内A股上市。截至2021年，中国人寿保险（集团）公司已连续十九年入选《财富》“世界500强”。作为中国人寿保险（集团）公司的核心成员单位，中国人寿保险股份有限公司总资产规模达48,910.85亿元，2021年公司实现保费收入6,183.27亿元，居行业首位，规模价值持续保持****。
中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品，涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围，全面满足客户在人身保险领域的保险保障和财务管理需求。
公司拥有健全的机构，营业网点及服务柜面广泛覆盖全国城乡。截至2021年底，公司共设各级机构19,103家，其中总公司1家，省公司36家，地市公司（中心支公司）323家，支公司2,774家，营业部629家，营销服务部15,340家；另设区域审计中心6家，保险研修院2家，研发中心、数据中心、科技应用创新孵化中心、共享服务中心、科技园管理办公室各1家；公司全系统劳动合同员工共计101,459人。
公司拥有深厚广泛的客户基础。截至2021年12月31日，公司拥有约3.23亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单，为5亿多客户提供了保险服务和增值服务。
中国人寿一直**于打造世界一流的金融保险品牌，。截至2021 年12 月31 日，中国人寿品牌连续15年入选世界品牌实验室（World Brand Lab）发布的《世界品牌500 强》，位列第99 位，并蝉联世界品牌实验室（World Brand Lab）“2021 年（第十八届）中国500 **价值品牌”，位列第5 名，品牌价值达人民币4,366.72亿元，比2020年上升了208.11亿元。通过长期持续的品牌建设，中国人寿跻身世界知名品牌行列，品牌价值和品牌影响力不断提升
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